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10月份开始实行的养老政策,人力资源和社会保障部养老金调整不是人人都涨5.5%

时间:2020/1/10 22:44:01   作者:www.habaisen.cn   来源:网络   阅读:818   评论:0
内容摘要:根据人力资源和社会保障部今天(25日)上午召开的一季度新闻发布会,今年退休人员养老金调整平均水平为5.5%,但对每个退休人员来说,实际调整水平会有所不同。新闻发言人卢爱红说,1至3月,全国城镇新增就业334万人,同比增加16万人。一季度末,全国城镇登记失业率为3.97%,环比下降...

根据人力资源和社会保障部今天(25日)上午召开的一季度新闻发布会,今年退休人员养老金调整平均水平为5.5%,但对每个退休人员来说,实际调整水平会有所不同。

新闻发言人卢爱红说,1至3月,全国城镇新增就业334万人,同比增加16万人。一季度末,全国城镇登记失业率为3.97%,环比下降0.05%,同比下降0.07%。城镇失业人员再就业129万人,需要就业41万人,同比增加3万人。

社会保险覆盖面继续扩大。10月份开始实行的养老政策截至3月末,全国基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别为8.92亿人、10.12亿人、1.8亿人、2.18亿人和1.83亿人,五项基金总收入为1.53万亿元,同比增长26.9%,支出总额1.18万亿元,增长21.7%。

近日,人力资源和社会保障部、财政部联合下发《人力资源和社会保障部关于调整2017年离退休人员基本养老金的通知》,决定提高2016年底前已办理退休手续并按月领取基本养老金的企事业单位退休人员的基本养老金水平,调整总供水平为2016年退休人员月基本养老金的5.5%左右。卢爱红说,预计此次调整将使8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益,累计惠及1亿多退休人员。

本次调整统一采用定额调整、联动调整、适度倾斜的调整方法。定额调整体现了社会公平,同一地区各类离退休人员的调整标准基本相同。联动调整体现了激励机制,让更多付出更多、付出更多的在职人员获得更多的养老金。适当倾斜体现重点照顾,主要照顾老年退休人员,照顾艰苦边远地区企业退休人员。在调整过程中,具体到每个退休人员,由于不同的缴费年限、工作年限、养老金水平等原因,实际调整水平对每个个人也会有一定的差异。

卢爱红说,今年2月,人力资源和社会保障部正式发布了2017年版的《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》,最终确定了44种药品进行谈判。下一步,组织医药、药学、卫生经济学、保险管理等领域的专家按照有关程序进行谈判,达成一致后,将符合条件的药品列入药品目录。这项工作预计今年上半年完成。


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